بكرا السعودية
حقوق العمال في الأعياد: ما الذي يحقّ للعمال وأرباب العمل؟
موقع بكرا
نشر بـ 05/09/2025 15:45 , التعديل الأخير 05/09/2025 15:45
pixapay
خلال أعياد تشرين، يواجه العمال وأرباب العمل تساؤلات حول الحقوق العمالية. في عشية العيد، يُقصَر يوم العمل بساعة، والعاملون الشهريون يتقاضون أجورهم الكاملة حتى لو تخللت الشهر أيام عيد.
أما العمال اليوميون، فهم يستحقون "بدل أعياد" وفق شروط معيّنة. العمال الذين يعملون خلال أيام العيد يتقاضون 150% من أجرهم. يحق لأرباب العمل إغلاق مكان العمل في العيد، لكن يجب إبلاغ العمال بذلك مسبقًا. أما جنود الاحتياط، فحقوقهم محفوظة، ويستحقون تعويضات حتى في أيام العيد.
